الأخلاقيات والحوكمة
يُعد موظفونا والمجتمعات التي نخدمها القوة الدافعة وراء نجاحنا. نحن نولي الأولوية لرفاهية وتطوير وسلامة موظفينا، مع تمكين المجتمعات المحلية من خلال التوظيف الشامل، والمبادرات المجتمعية، وتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030.
الحوكمة المؤسسية
لماذا يُعد ذلك مهمًا
بالنسبة لنا: تُعد الحوكمة المؤسسية القوية حجر الزاوية في نجاحنا. فهي تحمي النزاهة المالية، وتعزز ثقة المستثمرين، وتدعم النمو المستدام طويل الأجل. بالنسبة لنا، التصرف بأخلاق ليس مجرد ممارسة جيدة — بل هو قيمة أساسية للأعمال.
للعالم: تلعب الحوكمة دورًا حيويًا في الحفاظ على النزاهة وضمان اتخاذ قرارات مسؤولة. من خلال تعزيز الشفافية والمساءلة والمعايير الأخلاقية، نقوي الثقة مع مستثمرينا وشركائنا والمجتمعات الأوسع.
منهجية صافولا للأغذية: ضمان الاتساق والامتثال
- توحيد السياسات والإجراءات عبر جميع كيانات صافولا للأغذية.
- تضمن لجنة التدقيق معالجة قضايا الرقابة الداخلية.
- يعزز نظام إدارة موارد المؤسسة (ERM) الاتساق.
- يراقب القسم القانوني ويضمن الامتثال للأنظمة والتشريعات.
خصوصية البيانات
لماذا يُعد ذلك مهمًا
بالنسبة لنا: تُعد خصوصية البيانات أمرًا حيويًا لحماية المعلومات الحساسة والحفاظ على الثقة. في شركة صافولا للأغذية، نطبق معايير صارمة على كيفية جمع البيانات وتخزينها وإدارتها كجزء من التزامنا بممارسات الأعمال الأخلاقية.
للعالم: مع تزايد سهولة الوصول إلى البيانات، يعتمد الأفراد وأصحاب المصلحة على الشركات للحفاظ على أمان معلوماتهم. من خلال حماية البيانات، نساهم في تعزيز الشفافية والسلوك المسؤول في الاقتصاد الرقمي الحالي.
منهجية صافولا للأغذية: حماية البيانات بمسؤولية
- وفقًا لمدونة سلوك صافولا للأغذية رقم 11، يجب على جميع الموظفين الحفاظ على السرية التامة لمعلومات الشركة والعملاء.
- تشمل البيانات السرية سجلات الموظفين، الرواتب، معلومات العملاء، والتفاصيل التشغيلية.
- يعزز نظام إدارة موارد المؤسسة (ERM) الاتساق في التعامل مع البيانات.
- لا يجوز الإفصاح عن أي معلومات سرية أو محدودة أو مصنفة، أو مشاركتها أو مناقشتها دون تفويض رسمي.
- يمكن الإفراج عن البيانات المالية فقط إذا تم نشرها في تقارير المساهمين أو الإفصاح عنها وفق الأنظمة المعمول بها.
- يظل كل من الموظفين الحاليين والسابقين ملتزمين بسياسة السرية هذه.
- قد تؤدي الانتهاكات إلى إجراءات تأديبية، بما في ذلك الفصل، وفقًا للقوانين المحلية.
أخلاقيات وقيم صافولا للأغذية
لماذا يُعد ذلك مهمًا
بالنسبة لنا: أخلاقياتنا وقيمنا هي أساس مدونة سلوك شركة صافولا للأغذية وحجر الزاوية في طريقة إدارتنا لأعمالنا. فهي توجه كل قرار نتخذه وتشكل مفتاح النجاح طويل الأجل والهوية المميزة التي بنيناها كشركة.
للعالم: نهدف إلى خلق قيمة مستدامة — مالية للمستثمرين، ومهنية للموظفين، واجتماعية للمجتمعات التي نخدمها. ومع استمرار نمو شركة صافولا للأغذية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا، تظل قيمنا محور التأثير الإيجابي الذي نقدمه.
الشركه
القيم
الأمانه
(الثقه)
المجاهده
(التحكم بالنقس)
البر
(الضمير والمسؤولية)
الأمانه
(العدالة والرعاية)
الفريق
القيم
الإحسان
(الثقه)
الإقبال
(التقدير)
القبول
القبول
الموازره
الإهتمام
الأفراد
القيم
التوجه
(تواضع واثق)
الإقتداء
(التدريب المهني)
العزم
(إصرار قوي)
الإتقان
(السعي نحو الكمال)
التوريد المسؤول
لماذا يُعد ذلك مهمًا
بالنسبة لنا: نحن ملتزمون باحترام حقوق الإنسان، ودعم المجتمعات، وتقليل أثرنا البيئي عبر جميع عملياتنا وسلسلة التوريد. إن رفاهية الناس وكوكب الأرض هي مفتاح نجاحنا المشترك.
للعالم: يوفر التوريد العالمي قيمة كبيرة — ولكنه يأتي مع مسؤولية. نحن نعمل عن كثب مع موردينا للحفاظ على المعايير الأخلاقية والقانونية والبيئية، وتعزيز الاستدامة طويلة الأجل للجميع.
نهج صافولا للأغذية في التعامل العادل مع أصحاب المصلحة: ما نتوقعه
- 1. اختيار الموردين
نختار شركاء يلتزمون بمعاييرنا القانونية والأخلاقية والتشغيلية — بما يتوافق مع مدونة السلوك الخاصة بنا.
- 2. الامتثال القانوني
يجب أن يمتثل الموردون بالكامل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
- 3. المسؤولية البيئية
يجب وجود سياسة بيئية واضحة لإدارة المخاطر وتقليل التأثير.
- 4. حقوق الإنسان
الاحترام الكامل لحقوق العمال والمعاملة العادلة إلزامي على جميع المستويات.
- 5. الصحة والسلامة
يجب ضمان ظروف عمل آمنة في جميع المنشآت ومواقع الإنتاج.
نختار شركاء يلتزمون بمعاييرنا القانونية والأخلاقية والتشغيلية — بما يتوافق مع مدونة السلوك الخاصة بنا.
يجب أن يمتثل الموردون بالكامل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.
يجب وجود سياسة بيئية واضحة لإدارة المخاطر وتقليل التأثير.
الاحترام الكامل لحقوق العمال والمعاملة العادلة إلزامي على جميع المستويات.
يجب ضمان ظروف عمل آمنة في جميع المنشآت ومواقع الإنتاج.